與集團建研院聯(lián)合，將勞務(wù)實名制管控系統(tǒng)進行迭代升級：
1、新增班組二維碼，工人自主填寫信息、班組長初步審核，項目勞資管理員最終審核的模式。減少項目勞資管理員工作量。
2、完善原有實名制管理功能。包括退場自動提醒，自動生成勞動合同模板、教育檔案模板等。
3、完善工人薪資管理模塊。根據(jù)考勤信息自動計算工資應(yīng)發(fā)放金額、支持導(dǎo)入實際工資數(shù)據(jù)，應(yīng)發(fā)數(shù)據(jù)和實際發(fā)放數(shù)據(jù)支持對比分析；
4、完善新增黑名單管理模塊。每個項目維護的黑名單在全公司內(nèi)執(zhí)行，黑名單人員不允許進場；
5、完善臨時工入場安全教育，臨時工入場前通過掃描二維碼，輸入個人信息，瀏覽安全教育簽字并拍照上傳，班組長審核通過后即可獲得一天入場權(quán)限，后臺保存臨時工教育信息及入場信息。
二、智能基坑監(jiān)測系統(tǒng)
五、施工能耗及智能消防監(jiān)測
